近日，潍坊出台《关于加强企业欠薪预防监控工作的意见》，加强企业欠薪预防监控，从源头上消除各类欠薪隐患，加大劳动保障监察执法力度，依法打击恶意欠薪行为。根据企业欠薪的严重程度分为黄色、橙色和红色三个级别，将已发生工资拖欠的显性欠薪企业和生产经营不稳定的隐性欠薪企业列为重点监控对象，对连续2个月不能正常支付工资，有可能引发群体性事件的隐患苗头信息，及时报告当地政府及有关部门。
同时完善企业欠薪执法检查机制，将未接受年度书面审查、有违法记录、有欠薪行为以及人力资源社会保障非诚信用人单位作为重点监控对象。针对欠薪事件高发时段和不同产业行业领域欠薪案件特点，定期组织开展农民工工资支付专项检查，集中治理突出问题。
对无故拖欠和克扣工资、责令改正逾期仍未支付的，按规定要求用人单位加付赔偿金；拒不改正或者拒不履行行政处理决定的，给予行政处罚。对欠薪逃匿案件或欠薪群体性案件，实行政府挂牌督办，建立司法绿色通道，依法采取企业财产保全、强制执行等措施，及时进行有效处置。
对发生拖欠工资的企业及其法定代表人、主要负责人，在评先树优方面实行一票否决。将企业违法信息计入诚信平台，对违法企业在建设工程领域招投标时进行限制，严禁严重违法企业进入本地建筑市场。
摘自 《齐鲁晚报》 2014.01.10
