日前，重庆市城乡建设委员会下发通知，要求切实加强重庆市建筑工人技能培训和考核鉴定工作，培养行业技能型人才，提升建筑工人就业创业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设。
据悉，重庆市住房城乡建设系统将加强技能鉴定组织工作。重庆市城乡建设委员会负责全市建设行业职业技能鉴定工作的指导、管理和监督。各区县城乡建委（建设局）负责本地区建设行业职业技能鉴定工作的指导、管理和监督。市建设岗位培训中心（鉴定总站）负责全市建设行业职业技能鉴定日常管理工作，具体承担高级工、技师和高级技师的考评鉴定工作，并负责考评员的培训和考核工作。各区县城乡建委（建设局）职业技能鉴定站（以下简称“鉴定站”），承担本地区初、中级工的技能考核鉴定。
通知规定，初、中级工的技能鉴定可依托施工现场开展。鉴定站应组织考评员对符合条件的建筑工人进行鉴定，每个工种不少于2名考评员，每个工作日鉴定量不超过15人。考评员必须对每个工人的鉴定形成技能评定报告，报告必须真实、详尽，对鉴定成绩的公正性、真实性负责。技能鉴定成绩由理论考试（占20%）和技能评定（占80%）两部分组成，合格分数为60分。鉴定站应做好考核鉴定中相关资料的存档管理。
通知要求，加强对鉴定质量的监督检查，强化对施工现场持证上岗情况的检查，简化管理流程，统一发证。同时，对持证建筑工人统一实行信息化管理。对培训组织不力、人证不符、持证上岗率达不到要求的企业，以及对专项经费不足额提取、不按规定用于建筑工人培训鉴定的企业，要责令其整改，并将检查结果纳入建筑施工企业诚信综合评价体系。
摘自 《中国建设报》 2013.03.02
